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8.Jun.2023 / 12:06 pm / Haga un comentario

Foto: VTV

El representante de Fedeindustria y consultor jurídico, Rubén Díaz, resaltó que en la 111º Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), efectuada en Ginebra, Suiza, Venezuela trabajó con la Comisión Mixta de Normativas de Aprendizaje, que trata los aspectos relacionados a la formación académica de los trabajadores, a fin de mejorar las aptitudes y conocimientos de los mismos, su estatus y remuneración dentro de la empresa en la que desempeñen funciones y, por ende, su calidad de vida”.

Desde la sede de las Naciones Unidas, Díaz ofreció las declaraciones durante el programa “Al Aire” transmitido por Venezolana de Televisión (VTV), vía Zoom, en relación a la participación de la delegación venezolana en la cita internacional que concluirá el próximo 16 de junio.

 

El representante de Fedeindustria ante la OIT, explicó que en esta plenaria además de la Comisión Mixta de Aprendizaje, en la que participa Venezuela, funcionan tres comisiones más, que son: La Comisión de Aplicación y Normas; la Comisión de Asuntos Financieros y el Grupo de Redacción de Discusión General para la Transición Justa de los Trabajadores.

Al respecto, agregó que cada comisión se dedica a profundizar sobre estos temas, para luego redactar los informes correspondientes y darles su aprobación en la plenaria general.

Rubén Díaz manifestó que Venezuela está adelantada, en relación con otros países, en el área de legislación laboral, contando con garantías plenas de derechos que buscan la mejora de los trabajadores.

En relación con el tema de las reivindicaciones laborales, el representante de Fedeindustria, explicó que “en la comisión en donde participamos, específicamente no se trata el tema sobre aspectos salariales. Tratamos los asuntos relacionados con el respeto a los trabajadores aprendices, los horarios de trabajo, la salud y protección del trabajador, su preparación académica, entre otros temas”.

Finalmente, Rubén Díaz, manifestó que Venezuela está adelantada, en relación con otros países, en el área de legislación laboral, contando con garantías plenas de derechos que buscan la mejora de los trabajadores.

 

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